事业单位笔试分数多少算好

事业单位的笔试分数好坏往往与具体的招聘岗位要求和竞争者的水平有关。一般来说，事业单位的笔试是按照一定的考试标准来评判分数。如果一个考生的分数超过了及格线，一般可以认为是及格了。但是，对于招聘竞争激烈的岗位来说，仅仅超过及格线可能还不够。

对于事业单位的笔试来说，分数高低可能会影响后续的面试环节，高分者通常会有更好的面试机会。因此，一般来说，分数越高越好。

而在实际招聘中，我们经常会看到招聘岗位的分数线，一般分为一本线、二本线、三本线等等。这些分数线是由招聘单位根据岗位性质、需求和招聘计划制定的。如果一个笔试成绩能够超过分数线，可以认为是达到了招聘要求。

当然，分数好坏也要考虑相对性，因为不同岗位的笔试题目难易程度不同。所以，分数是否好还需要结合具体的岗位和招聘要求来判断。

总之，对于事业单位的笔试来说，超过分数线是达到招聘要求的基本条件，而分数越高越好，可以获得更好的面试机会。但是，分数是否好还需要结合具体的岗位来判断。